Tüm dünyadaki 17.000 Grundfos çalışanları 20 Haziran 2011 Pazartesi günü bir araya gelerek dünya genelindeki kurumsal değerleri ele alıp konuştular. Grundfos Türkiye’nin 60 çalışanı 8 ayrı grup halinde toplanarak kurumsal değerleri ele aldı ve değer hikayelerini dünyanın her yerinden binlerce hikayenin yayınlandığı küresel değerler web sitesinde paylaştılar. 

 

Pompa teknolojileri alanında faaliyet gösteren Grundfos’un Türkiye Genel Müdürü Mike Otten, “Büyüyüp küreselleştikçe, her bir çalışanımızın kim olduğumuza dair kuvvetli bir algıya sahip olmasını sağlamalıyız. Her yıl küresel ölçekte gerçekleşen ve bu yıl 24’üncüsü gerçekleşecek olan “Değer Günü”, işçilerden en üst kademeye kadar her bir çalışanımızı şirket değerlerini ele alıp, mevcut değerlerle ilgili kendi hikayelerini anlatmaları için davet ettiğimiz önemli bir etkinliktir” diye konuştu. 

 

Şili’den Kore’ye, Güney Afrika’dan Türkiye’ye bütün çalışanların binlerce değer hikayesi, video klip veya yazılar hâlinde şirket çapında bir değer web-sitesinde yayınlanmakta, böylece bütün hikayeler bir araya gelerek 17.000 çalışanın ağzından şirket değerleri bir bütün olarak özetleniyor. 

 

2008 yılında Grundfos, 2025 yılına kadarki gelişimine yönelik uzun vadeli vizyonu olan “İnovasyon Hedefini” yayımladı. “İnovasyon Hedefi”, uluslararası platformda faaliyet gösteren orta ölçekli bir İskandinav şirketinin istihdamını dörde katlayıp 17.000’den 75.000 çalışana çıkararak gerçek anlamda küresel bir firma hâline dönüşmesini öngörmektedir.

 

Grundfos “Enerji İsrafına Son” Seminerleri Devam Ediyor

 

Pompa konusunda 60 yıllık deneyime sahip Grundfos “Enerji İsrafına Son” sloganı ile başlattığı bilinçlendirme kampanyasını farklı illerde düzenlediği seminerlerle duyurmaya devam ediyor. Türkiye’nin elektrik tüketiminin yaklaşık %10’unun pompalar tarafından gerçekleştirildiğine dikkat çeken Grundfos, kampanyaları kapsamında geliştirdikleri teknoloji ve bilinçlendirme çalışmaları ile sağlanacak tasarrufun ülke ekonomisine sağladığı katkının yanı sıra daha az karbon salınımı ile doğayı da koruduğunu belirtiyor. 

 

12-14 Mayıs – Abant, Yeşil Binalar

 

12-14 Mayıs tarihleri arasında Büyük Abant Oteli, Bolu’da gerçekleştirilen ”Yeşil Binalar” seminerine de ilgi oldukça yüksekti. ”Yüksek Katlı Binalarda Sürdürülebilir Tasarım ve Yeni Teknolojiler” konularını içeren seminere çeşitli illerden yüzden fazla projeci katıldı. Yurt dışından da uzmanların katıldığı seminerde simultane tercüme yapıldı. Seminerden oldukça memnun kalan katılımcılar böyle bir eğitimin eksikliğini hissettiklerini ve bu eksikliğin Grundfos tarafından giderilmiş olmasından duydukları memnuniyeti dile getirdiler. 

 

25-27 Mayıs - Bodrum- Deniz Suyu Temini ve Desalinasyon Uygulamaları

 

Deniz Suyu Temini ve Desalinasyon Uygulamaları’nda enerji tasarrufu da 25-27 Mayıs tarihlerinde Bodrum, Kefaluka Resort Hotel’de gerçekleştirilen seminerde anlatıldı. Çalışan demo ile deniz suyu arıtımında kullanılan basınçlandırma sistemini de uygulamalı olarak görme şansını elde eden katılımcılar, yorgunluklarını keyifli tekne gezisi ile attılar. Sektörden 60 kişinin katıldığı seminerde katılımcılar memnuniyetlerini dile getirerek bu tür organizasyonların daha sık yapılması konusunda temennilerini ilettiler.

 

28 Nisan - Samsun, Su ve Temiz Su Uygulamaları

 

Enerji İsrafına Son bilinçlendirme kampanyası kapsamında düzenlenen seminerlerden ilki 28 Nisan 2011’de Samsun’da Samsun Büyük Otel’de düzenlendi. Atık Su ve Temiz Su Uygulamalarındaki yenilikler ve bu uygulamalarda enerji tasarrufu sağlayan pompalar ve pompa sistemleri hakkında bilgilerin paylaşıldığı seminere Samsun ve çevre illerden 70 kişi katıldı.