
Geleceğe Değer Katacağız![]()
ESSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Semerci ESSİAD, 1990 yılında ülkemizdeki ilk sektör derneği olarak kurulmuş ve bugüne kadar ki kurumsal gücünü buradan almıştır. Geldiğimiz gün itibarıyla ESSİAD İklimlendirme Sektörünün önemli bir bölümünden oyuncuları bünyesinde barındırmaktadır. Ege Soğutma Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (ESSİAD), soğutma sanayi sektörünün önde gelen işadamları tarafından 1990 yılında kurulmuş ve bu sektörde ülkemizdeki ilk dernektir. Derneğin ana hedefleri, Endüstriyel Havalandırma, İklimlendirme ve Soğutma (EHİS) sektöründe faaliyet gösteren kişi ve kuruluşların haklarını korumak, mesleki gelişimlerini arttırmak, pazar iyileştirme planlarını desteklemek ve tüketiciye gelişmiş kaliteli ürünlerin ulaştırılması amacıyla dernek üyeleri ve sektör temsilcileri ile çalışmalar yürütmektir. Derneğimizin kuruluşundan bu yana geçen, 28 yıllık zaman zarfında kazanımlarımız ile birlikte doğru kararlar ile doğru çalışmalara imza atmamız gereken birçok tecrübe yaşadık. Böylesi anlarda Yönetim Kurullarımız en büyük birikimi kurum kültürümüzün içerisinde aradı ve orada da buldu. Bazen yazılı, çoğu keresinde yazılı olmayan kurallarımız ışık oldu, sıkıntıları aşmaya yardım etti, karanlığı aydınlattı.
Sivil Toplum Kuruluşlarında kurum kültürünün apayrı bir önemi vardır. Çalışma azmi ve ekip ruhu ile birlikte öğrendiklerimiz her an, her koşulda yolumuza ışık tutmaktadır. Yönetim kurullarımızın devam niteliğinde birbirlerine görevleri devretmesi geleneği de ESSİAD’ın önemli bir uygulamasıdır. İstisnai bazı durumlar hariç her 2 yıllık dönemin sonunda Yönetim Kurulu Başkanlıkları gene aynı yönetim kurulunda görev yapmış bir başka üyeye devredilerek bayrak yarışı sürdürülmektedir. Görev süresi tamamlananların derneğimizdeki çalışmaları bitmeden yeni sorumluluklar ile sürdürülerek mevcutta görev yapan yeni dönem yönetim kurulları ile tam bir birliktelik içerisinde kurum kapasitesi güçlü tutulmaktadır. Bugün bu düşünce sayesinde ESSİAD yönetim kurullarında görev alan ve alacak olan herkes sürekli olarak dernek amaç ve hedeflerine katkı koyabilmenin hazzını yaşamaktadır. ESSİAD, İklimlendirme sektörünün tüm bileşenlerinden oyuncuları bünyesinde barındırmaktadır. Soğutma ile birlikte iklimlendirme, havalandırma, proje taahhüt, mekanik tesisat taahhüdü, yalıtım gibi İklimlendirme Sektörü ’nün tüm bileşenlerinden üyeleri yer almaktadır.
Özellikle İzmir ve civarının içinde yer aldığı Türkiye EHİS Kümelenmesi sayesinde; kümenin yeni yatırımlar için çekim merkezi olması, öte yandan firmaların varlığı ile güçlenen EHİS Kümesi gerçeği karşılıklı olarak birbirlerini beslemektedir. Bu sayede bölgemizde yatırımlar artmış ve bu da ESSİAD üye portföyüne olumlu olarak yansımıştır. Kamu kurumlarıyla gerçekleştirilen diyalog ve işbirliği kapsamında; derneğimiz bünyesinde üyelerimiz ve üye dışı uzmanlardan oluşan komisyonlar oluşturulmuştur. Bu komisyonlar kamu kurumları ile irtibat sağlamakta ve gerektiği hallerde mevzuat çalışmalarında görev alarak hayatımızı şekillendirecek kararlar ile ilgili söz hakkımızı kullanmaktadır. Bunun yanı sıra T.C. Ekonomi Bakanlığı, Kosgeb, İşkur vb kamu kurumları ile işbirliği kuruluşu sıfatı ile yürütülen projeler sayesinde eğitim, danışmanlık, tanıtım, fuar ve ticari heyet organizasyonları gerçekleştirilmektedir.
Diğer STÖ’ler ile işbirliği ve ağ oluşturma kapsamında; derneğimiz oluşturulan komisyon, meclis, platform vb ortamlarda diğer STÖ’lerle beraber çalışarak kamu kurumları tarafından yürütülen mevzuat çalışmalarına dahil olmaktadır. Bunların haricinde derneğimiz özel protokol imzaladığı derneklerle eğitim, öğrencilere staj imkanlarının sunulması konularında işbirliği yapmaktadır. Özellikle Alman Üniversitelerinde uygulanan yöntem olan, öğrencinin mühendis olarak mezun olabilmesi için 1 yılını işletmede yapacağı proje ile pratik yaşam tecrübesi edinmesini sağlayan sistem, ESSİAD’ın öncülüğünde bazı üniversitelerimizde uygulanmaktadır. Böylece öğrenciler, okul son sınıfın 1 dönemini ESSİAD üyesi işletmede uzun dönem staj yaparak geçirmekte ya da bitirme projelerini ESSİAD üyesi firmalarda tamamlamaktadırlar. Bu faaliyetlerin daha geniş kitlelere ulaştırılması amacı ile dernek öz kaynakları ile basım ve dağıtımı gerçekleştirilen ücretsiz yayınlar ve sosyal medya imkanları kullanılmaktadır. ESSİAD, 1997 yılında 3 aylık periyotlar ile baskıya hazırladığı Soğutma Dünyası dergisini sektöre kazandırmış, dernek faaliyetlerini, sektördeki güncel gelişmeleri ve 2007 yılından itibaren de hakemli olarak teknik ve bilimsel makaleleri yayınlamaya başlamıştır. Turkcell Dergilik mobil uygulamasında da yerini almış olan Soğutma Dünyası dergisi tirajını her geçen gün katlayarak arttırmaktadır. 2011’den beri ise aylık olarak, üyeleri ve sektör firmaları ile iletişimi güçlendirerek güncel çalışmalarını paylaştığı ESSİAD e-bülteni yayınlamaktadır. ESSİAD web sitesi ve sosyal medya hesaplarının yanı sıra ESSİAD Mobil uygulama ile faaliyetler, üye tanıtımı ve dernek yayınları en kısa yoldan ilgililere ulaştırılmaktadır. Faaliyetlerini proje bazlı olarak gerçekleştirmeyi ilke edinmiş olan ESSİAD, EHİS sektörünün ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilen pek çok proje yürütmüş ve yürütmeye devam etmektedir.
Geleceğe Değer Katmak Projemiz:
Geleceğe Değer Katmak projesinin sürdürülebilirliğini sağlamak bizim öncelikli hedeflerimizdendir. Bu proje ile sektörümüzün bir değer zinciri analizi yapıldı. Böylece üyelerimiz neyi nasıl yapmaları gerektiği konusunda özellikle bilgi sahibi oldular, İtalya’daki işdaşlarının benzer çalışmaları kendilerinden farklı olarak yaptıkları noktaları gözlemleme fırsatı buldular. Yapılan Saha Analizi çalışmalarıyla 2 ülke arasındaki iş yapış biçimleri arasındaki farkları gördük. 2 ülkenin KOBİ’lerini tanıdık, biz onların iş yapış biçimlerini gördük, onlar bizim iş yapış biçimlerimizi gördüler. Arada çok fark olmadığını gözlemledik. Onların en büyük avantajının iş ortamı olduğunu fark ettik. İnsana daha çok yatırım yapıldığını gördük.
UR-GE Projesi: T.C. Ekonomi Bakanlığı’nın Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesinin Desteklenmesi Tebliği kapsamında projesi onaylanan Ege Soğutma Sanayicileri ve İş Adamları Derneği (ESSİAD), kısa adı UR-GE olan 2010/8 UR-GE Tebliği kapsamında desteklenen “Endüstriyel Havalandırma, İklimlendirme ve Soğutma Kümesinin İhracat Kapasitesinin Arttırılması Projesi” ile kümelenme anlayışını benimsemiş olup, proje katılımcısı 45 firma ile tanıtım, eğitim, danışmanlık, ticari heyet vb faaliyetlerini gerçekleştirmektedir. Okuldan İşe Projesi: Proje ile Mesleki eğitim almış öğrencilerin EHİS sektörü hakkında bilinçlendirilmesi hedeflenmektedir. Küme üyeleri tarafından öğrencilere sektör hakkında bilgiler aktarılmakta, hedefledikleri kariyere doğru yoldan ulaşmaları amacıyla insan kaynakları uzmanları tarafından destek sağlanmaktadır. Öğrenciler için fabrika ve teknik gezi organizasyonları ile kısa-uzun dönem staj programları da bu projenin bir parçasıdır. Proje, 2013 yılından beri dernek öz kaynakları ile finanse edilmekteydi. 2017 yılında T.C. İçişleri Bakanlığı Dernekler Dairesi Başkanlığı’na yapılan başvuru olumlu sonuçlanmış ve Kasım 2017 tarihinden itibaren 1 yıl süre ile desteklenmeye hak kazanmıştır. ESSİAD Sürekli Eğitim Merkezi (ESEM) Projesi: ESEM’in kuruluş amacı Dernek Üyelerinin ve Endüstriyel Havalandırma İklimlendirme ve Soğutma sektörünün mühendis, teknisyen vb. çalışanlarının eğitim, seminer ve danışmanlık ihtiyaçlarını gidermektir. ESSİAD Sürekli Eğitim Merkezi (ESEM) kapsamında teknik, yönetsel ve kişisel eğitimler düzenlenmektedir. Teknik içerikli eğitim ve seminerlerde özellikle küme üyelerinin bilgi paylaşımına imkan veren ortamlar oluşturarak güncel teknolojiler takip edilmektedir. Bu proje için herhangi bir kurumdan destek alınmamaktadır.
Sektör Eylem Planı doğrultusunda tüm sektör örgütleri hız kesmeden gönüllülük esası ile ve büyük emek vererek faaliyetlerine devam etmektedir. Bu doğrultuda ESSİAD, yürüttüğü projelerin yanı sıra kamu, özel sektör, üniversiteler ve sektör içi/sektör dışı sivil toplum kuruluşları ile işbirliğini geliştirme amaçlı olarak bilgilendirme toplantıları, seminerler ve eğitimler organize etmekte, yeni projeler ve çalışma gruplarına dahil olmaktadır. Sektörel birliktelik içerisinde herbir kurum kendi üzerine düşen faaliyetleri tanımlamaya ve gerçekleştirmeye çalışıyor. Ortaklaştırılmış bir planlama neticesinde daha etkin ve tekrara etmeyen faaliyetler yürütme şansımız olacaktır. Bu anlamda bugün itibariyle eksikliğini hissettiğimiz İklimlendirme Sektörü Hedefler ve Strateji Belgesi’nin bir an önce hazırlanması gerektiğini düşünüyorum. Bu önemli doküman ortaya çıktıktan sonra sektörümüzdeki her bir STÖ kendi kurumu içerisinde stratejik faaliyet planlamasını yapabilecek ve eylemlerin bu birliktelik içerisinde gerçekleştirilme fırsatı bulunacaktır. İlginizi çekebilir... Yeşil Binalar ile Güçlü Şebekeler: Enerji Verimliliğinin Şebeke Güvenliğine KatkısıYeşil binalar yalnızca çevresel sürdürülebilirlik ekseninde değil, aynı zamanda şebekeyle uyum içinde çalışan, kendi tüketimini optimize eden ve elekt... İş Yerinde Kıskançlık ve HırsHepimiz de var olan bazı duygular günlük yaşamımızda ikili ilişkilerde ortaya çıkar. Bazen kendimizi tanıyamayız, bazen de tanıdığımızı düşündüğümüz b... Türkiye'de Yeşil Bina Sertifikasyon Süreci ve Karşılaşılan ZorluklarYeşil bina sertifikasyonları, çevre dostu yapıların teşvik edilmesinde ve yaygınlaştırılmasında temel bir araçtır. Türkiye'de yeşil bina uygulamal... |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
©2025 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Ş. | Sektörel Yayıncılar Derneği üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.