İş Hayatında Güvenin Önemi

Levent Taşkın

Yönetim Danışmanı -Taşkın Danışmanlık

Hepimizin hayatındaki en önem verdiği duyguların başında ‘’Güven’’ duygusu gelir. Aileye güven, kendine güven, eşe güven, arkadaşa güven, yöneticine güven, dostuna güven derken ya çevremizdeki doğru insan ve doğru iletişimlerle mutlu oluruz; ya da yanlış insanlarla veya doğru olduğuna inandığımız ve hatta güvendiğimiz insanlarla mutsuz oluruz. Yaşamımız boyunca hep birilerine güvenmek isteriz. Etrafımızda güvendiğimiz insanlardan oluşan bir koruma ve konfor çerçevesi oluşturmak isteriz. Onlarla sınırsız ve korkusuzca paylaşmak isteriz. Güven duyduğumuz hiçbir şeye karşı açık, içten, şeffaf olamayız. Tam tersine güvenmediğimiz insanlar bizde tedirginlik ve korku duygularının oluşmasına neden olurlar. Bu da bizi onlara karşı savunmacı, temkinli ve yapmacık davranmaya yönlendirir.

Güven duygusu uzun yıllar süren dostluklar, gözlemler, paylaşımlar, yaşanmışlıklar ve deneyimler sonrası kazanılır. Ancak en ufak bir olay sonrasında da güven hemen kaybedilir. Kaybedilen güven ilgili kişinin hayatınızdan çıkmasına veya artık sadece mecburen gerektiği kadar paylaşacak şekilde aynı ortamda paylaşacak kadar hayatınızda yer almasına yol açar.

Bu nedenle mutlu olmak, özveriyle çabalamak, verimli olmak ve tutkuyla işe gidebilmek için işyerinde ‘’güven’’ duygusu ile çalışabilmek çok önemlidir. Güven duygusu çalışma hayatının temel koşuludur. Neden mi? Çünkü hiçbirimiz güven duymadığı bir yerde çalışmak istemez ya da hiçbir işveren güven duymadığı biri ile çalışmak istemez.

Yazının devamı için tıklayın