İklimlendirme sektörünün global liderlerinden Systemair, Türkiye organizasyonunun yönetimini sektörün deneyimli ismi Derya Çuha’ya emanet etti.
İklimlendirme ve havalandırma alanında faaliyet gösteren Systemair Türkiye’de üst düzey bir görev değişimi gerçekleşti. Endüstriyel armatür, pompa, genleşme tankları ve sistem teknolojileri alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip Derya Çuha, Systemair Türkiye Genel Müdürü olarak göreve başladı. Şirketin bir önceki dönem genel müdürü olan ve Systemair Türkiye’nin büyümesine önemli katkılar sağlayan Ayça Eroğlu ise sonraki süreçte Systemair Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi olarak stratejik karar alma süreçlerinde aktif rol üstlenmeye devam edecek.
1988’de Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olan Derya Çuha, yüksek lisansını Portsmouth Polytechnic’te İleri İmalat Teknolojisi alanında tamamladı.KSB pompa’da başladığı kariyerinde 14 yıl boyunca çeşitli görevlerde bulundu, Pazarlama ve Satış Müdürü pozisyonuna yükseldi.Ardından Grundfos’ta Müşteri Hizmetleri ve Pazarlama Müdürü ile Satış Direktörü olarak görev aldı. Türk Tesisat Mühendisleri Derneği (TTMD) üyesi de olan Çuha, son olarak da Nema Winkelmann’da Genel Müdürlük yaptı. Göreve ilişkin değerlendirmesinde Derya Çuha şunları söyledi: “Systemair Türkiye’nin güçlü üretim altyapısı, mühendislik gücü ve global organizasyonla kurduğu yakın iş birliği, önümüzdeki dönem için çok değerli bir zemin sunuyor. Bu yapıyı daha da ileri taşıyarak hem Türkiye pazarında hem de ihracatta sürdürülebilir büyümeye katkı sağlamayı hedefliyorum. Kalite ve müşteri memnuniyetini her zaman önceliğim olarak konumlandırırken, çalışanlarımızın bağlılığını ve memnuniyetini artırmayı da aynı derecede önemli görüyorum. Güçlü ve motive ekiplerle sürdürülebilir başarının mümkün olduğuna inanıyorum.”
Yeni görevinde Çuha, Systemair Türkiye’nin operasyon, satış ve strateji süreçlerine liderlik ederek, şirketin Türkiye’deki güçlü üretim altyapısını, mühendislik yetkinliklerini ve global bilgi birikimini daha ileri taşımaya odaklanacak. Çuha’nın öncelikleri arasında kalite ve müşteri memnuniyetinin sürdürülebilir şekilde geliştirilmesinin yanı sıra, çalışan bağlılığını ve kurum içi memnuniyeti güçlendirmek de yer alıyor.