Ozan Turan: "Fırsat Eşitliği, Kurum Kültürümüzün Parçası"

Ozan Turan: "Fırsat Eşitliği, Kurum Kültürümüzün Parçası"

7 Mart 2025 | HABER
601 kez okundu

Türkiye'de yapı-yalıtım ve paralelinde inşaat sektörü, erkek egemen bir sektör olarak kabul ediliyor. Ne yazık ki veriler de bu alandaki kadın istihdam oranının halen çok düşük olduğunu gösteriyor. Kadın çalışan oranlarının sektör ortalamasının üzerinde olduğunu belirten ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, yalıtım sektörünün ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişebileceğini belirtiyor.
Yapı ve yalıtım sektörü, yıllardır erkek egemen bir alan olarak görülse de kadınların sektöre kazandırdığı değer ve bakış açısı da sektörün gelişimi için büyük önem taşıyor. Ancak Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 verileri, inşaat sektöründe kadın çalışan oranının yalnızca yüzde 12 seviyesinde olduğunu gösteriyor.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde sektördeki kadın istihdamına yönelik açıklamalarda bulunan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Üyesi Ozan Turan, Türkiye'nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım şirketi olarak kadın istihdamını desteklediklerini ve eşitlik ilkesini istihdam politikalarına yansıttıklarını dile getiriyor.

“Yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz”
Kadın istihdam oranını artırmak için hayata geçirdikleri çalışmalarla sektör ortalamasının üzerine çıkmayı başardıklarını belirten Ozan Turan, “ODE Yalıtım ailesinde 2025 Şubat ayı itibarıyla şirketimizde kadın çalışan oranımız yüzde 14. Toplam sayı içinde beyaz yaka kadın çalışan oranımız ise yüzde 36. Bu oranla sektör ortalamasının üzerindeyiz ve hedefimiz bu oranları her kademede artırmak. Cinsiyetten bağımsız olarak fırsat eşitliği, kurum kültürümüzün bir parçası. Bu doğrultuda yalıtımı erkek egemen bir sektör olmaktan çıkarmak için çalışıyoruz. Yönetimden sahaya kadar her kademede kadın çalışanların sayısını artırarak sektörde kadınların daha fazla yer almasını sağlıyoruz. 2016 yılında Kadınların Güçlenmesi Prensipleri beyanını imzalamıştık. Bu doğrultuda kadınların iş hayatında eşit fırsatlara sahip olması için çalışıyor, ekonomik ve sosyal koşulları geliştirmeye yönelik projeler yürütüyoruz. Biliyoruz ki yalıtım sektörü ancak kadınların getireceği farklı bakış açıları, yenilikçi yaklaşımlar ve kalite odaklı çözümlerle gelişecek” diyor.


 

İlginizi çekebilir...

Alarko Carrier'dan yeni nesil ısı pompası lansmanı ve bayi buluşması

Alarko Carrier, İzmir Marriott Hotel'de düzenlediği lansman ve eğitim organizasyonunda; İzmir ve İstanbul bürolarına bağlı bayileriyle bir araya g...
22 Mayıs 2026

İmbat, Rooftop ile işletme giderlerinde (OPEX) %29'a varan tasarruf sağlıyor

Mühendislik analizlerine göre; İmbat Rooftop Üniteleri, geleneksel Chiller ve Klima Santrali (AHU) kombinasyonlarına kıyasla ilk yatırım maliyetlerind...
21 Mayıs 2026

Samsung'dan 24 saatte klima kurulumu ile 'Yaza Merhaba' kampanyası

Mayıs ayı sonuna kadar samsung.com'dan alınan seçili klimaların kurulumu Samsung yetkili servis ekiplerince teslimattan sonraki 24 saat içinde hız...
21 Mayıs 2026

 
Anladım
Web sitemizde kullanıcı deneyiminizi artırmak için çerez (cookie) kullanılır. Daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız...

  • Boat Builder Türkiye
  • Çatı ve Cephe Sistemleri Dergisi
  • Enerji & Doğalgaz Dergisi
  • Enerji ve Çevre Dünyası
  • Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi
  • Tersane Dergisi
  • Yalıtım Dergisi
  • Yangın ve Güvenlik
  • YeşilBina Dergisi
  • İklimlendirme Sektörü Kataloğu
  • Yangın ve Güvenlik Sektörü Kataloğu
  • Yalıtım Sektörü Kataloğu
  • Su ve Çevre Sektörü Kataloğu

©2026 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Ş. | Sektörel Yayıncılar Derneği üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.

0,563 sn