Zaman çok hızlı akıp gidiyor. Şirketler gelişiyor, insanlar yaşlanıyor ve fakat çoğunlukla yöneticiler yerini koltuğunu, makamını, masasını terk etmediği için, gençler ne zaman sorumluluk alacaklarını bilemiyor. Kuralların ve kurumların gelişmiş olduğu toplumlarda; siyasetçilerin, kamu görevlilerinin, şirket yöneticilerinin (halka açık şirket genel kurul kararlarında, yönetim kurulu kararlarında ve/veya aile şirketleri anayasalarında) görevlerini ne zaman bırakacakları belli ve yazılıdır. Yıllardır çalışma arkadaşlarıma 65 yaşımda emekli olacağımı söylüyordum. Bu yöndeki görüşlerimin olgunlaşmasında rahmetli Rüknettin Küçükçalı'nın "Bir işe girmeyi bildiğin gibi nasıl çıkacağını da bilmelisin" saptaması ve Koç Grubu'nda yıllardır uygulanan 65 yaş sınırı rehberlik etti. Ben de bir aksilik olmazsa planlı bir şekilde kendimi emekli edeceğim İnşallah. Şimdilik bu kadar, ayrıntıları siz değerli okurlarımızla Ağustos sayımızda paylaşacağım.

Pusula köşesi yazarımız Levent Taşkın, "İş Yapış Biçiminiz Tükenmişliğe Neden Olabilir" başlığında yazdı. Dr. Süleyman Tucer'in "Buhar Tesislerinde Kondens Dönüş Oranının (KDO) Enerji Performansı Üzerindeki Etkileri", Havak A.Ş. Ürün Müdürü Çağatay Kızıl'ın "İdeal nem dengesinin, daha sağlıklı iç mekanlar oluşturmaya katkısı", "Yapay Zeka Mühendisliği İçten Dışa Nasıl Yeniden Şekillendiriyor?" başlıklı çeviri ve Daikin çözümleri ile gerçekleşmiş "Verimli ısı pompası teknolojisiyle karbondan arındırma" uygulama yazısı dergimizin içeriğini zenginleştirdi. Yazarlarımıza teşekkür ederim.

İklimlendirme sektörümüzün yurtdışı pazarlara açılmasında, ihracatımızın artmasında önemli çalışmalar yapan İklimlendirme Sanayi İhracatçılar Birliği İSİB Başkanı Osman Bektaş birlik çalışmaları hakkında sorularımızı yanıtladı. İlgiyle okuyacağınızı umuyorum.

Okurlarımıza, barış içinde sağlıklı bir yaz mevsimi dilerim.

Ağustos sayımızda görüşmek üzere...

En derin saygılarımla,

İsmail Ceyhan
Sorumlu Yazı İşleri Müdürü