“Enerji Verimliliği ve Yönetimi Derneği “ Olağan Genel Kurul Toplantısı, 20 Aralık 2014 Cumartesi Günü Saat 10.00'da dernek genel merkezinde yapılmıştır.

Enerji Verimliliği ve Yönetimi Derneği, bundan sonraki hedeflerini gerçekleştirebilmek için yönetimini ve yapısını güçlendirmiş, ülkemizin Enerji Verimliliği sektöründeki önemli temsilcileri dernek yönetiminde yer almıştır.

Genel kurul sonrasında EYODER Yönetim Kurulu belirlenmiş, ardından gerçekleştirilen ilk toplantıda, Yönetim Kurulu Üyelerinin arasındaki görev dağılımı aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

Enerji Yönetimi Derneği (EYODER), kurulduğu 2010 yılından bu yana Enerji Verimliliği sektörünün sağlıklı olarak gelişmesi için çalışan bir sivil toplum örgütüdür.

Enerji verimliliğinin “yeni ve yerli bir enerji kaynağı” olduğu ilkesinden hareketle gerek toplumsal düzeyde gerekse devlet kurumları ile verimlilik düzeyinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, verimlilik politika ve stratejilerin hazırlanmasına katkı vermek, verimlilik ve temiz üretimle ilgili alanlarda etkinlik gösteren kişi, kurum ve kuruluşlar arasında uluslararası ve yurt içi ağ oluşturmak derneğin hedefleri arasındadır.

Enerji Verimliliği ve Yönetimi Yönetimi Derneği (EYODER), sektörün gerçek gücünü ortaya koyabilmek ve güç birliğini sağlamak amacıyla, enerjinin yönetilmesinin zorunlu olduğuna inanan ve sektörde yer alan tüm gerçek ve tüzel kişiler ile de yakın temaslarda bulunmakta ve çalışmalarına destek vermektedir.

17 kurumsal üyenin yanı sıra 60 tüzel üyeyi profilinde bulunduran EYODER, önümüzdeki dönemde kurumsal üye sayısını arttırarak sektörün tüm paydaşlarını aynı çatı altında toplamayı hedeflemiştir. EYODER Enerji Verimliliği Danışmanlık Şirketlerinin temsil edildiği Türkiye’deki tek yapılanmadır. 2012-2014 arasında hem yapısal hem sektörel anlamda işbirliklerini güçlendiren EYODER bu sürede sektöre maksimum faydanın sağlanmasını amaçlamış ve birçok ulusal ve uluslararası organizasyonla işbirliği yapma fırsatı da bulmuştur. Sürdürülebilir başarı için STK’ların insan kaynağı yapısının güçlenmesi ve zaman içinde yönetimde başarılı, güçlü profesyonel kadroların da aktif olması gereğini savunan EYODER, son iki dönemde ulusal ve uluslararası eğitimlere üyelerinin katılımını sağlayarak EYODER’i geleceğe taşıyacak organizasyon yapısının oluşturulmasını hedeflemiştir. EYODER önümüzdeki dönemde ekonomi, bankacılık-finans, haksız rekabet, iklim değişikliği, hukuk, sigorta, inovasyon, kalite gibi konuları ele alarak ulusal ve uluslararası organizasyonlarda yer alacaktır.