Tesisat Dergisi 368. Sayı (Ağustos 2026)

30 TESİSAT • 08 / 2026 rim gibi konusunda uzman iki firma vardır. Dönemsel yöneticinin yanına bu firmaların bünyesinden uzman bir ‘’business partner’’ (iş ortağı) atanır. Business partner, dönemsel yönetici ve sizinle birlikte işi yönetir ve hedefe doğru çalışırız. Aylık ve haftalık toplantılarla süreç, hedefler ve yapılanları birlikte gözden geçiririz, takip ederiz. Hedefin sonuna kadar biz de süreçte sorumluluğu alıp birlikte çalışırız. Olası bir sorunda business partner devreye girerek sürecin devamlılığı sağlar. Dönemsel yönetim, özellikle geçiş ve dönüşüm dönemlerinde, kurumlarda yetkinlik aktarımının en etkili araçlarından biridir. Derin uzmanlığa ve yüksek uyum kabiliyetine sahip dönemsel yöneticiler, görevleri boyunca birikimlerini ve deneyimlerini ekiple aktif biçimde paylaşır. Buna ilave olarak dönemsel yönetici şirketinize net maliyet verimliliği sağlayacaktır. Çünkü şirketinizin kaynakları sadece proje süresi boyunca kullanılır. Belirlenen sürede geçici maliyet, sürekli sabit bir maliyet oluşmaz. Bordrolu yönetici giderleri ve tazminatlar yoktur. Dönemsel yöneticiye ödenecek ücret ve diğer tüm masraflar hizmet bedeli olarak faturalanma avantajıyla büyük avantaj sağlarsınız. Şirketinizle E&E Group Interim arasındaki tüm süreçler faturalanarak yürütüleceği için size büyük kolaylık sağlayacaktır. Dönemsel yöneticiler, görevlerinin ilk gününden itibaren ekibin mevcut yetkinliklerini değerlendirir; gelişim alanlarını ve fırsatları belirler. Görev süresince etkili liderlik ve problem çözme yaklaşımlarını uygulamalı olarak sergiler, ekip üyelerine en iyi uygulamalara dair perspektif kazandırır. Görevin son aşamasında ise yetkinlik aktarımı yoğunlaşır: dönemsel yönetici, kilit çalışanlarla yakın iş birliği içinde onların sorumlulukları devralmaya tam anlamıyla hazır olmasını sağlar. Yılların tecrübesi şirketinize belirlenen sürede aktarılırken, dönemsel yöneticinin görevi sona erdiğinde bu işi devam ettirecek çalışanlarınız da tarafımızdan eğitilmiş ve yetiştirilmiş olur. Sürecin devamlılığı ile size işler bir sistemi devrederiz. Dönemsel yöneticiler, şirketlerin en çok ihtiyaç duyduğu anda, anında liderlik, baskı altında deneyim ve dönüşüm yetenekleri gibi inanılmaz derecede değerli şeyler sunarlar. Dönemsel yönetim, yalnızca kritik bir liderlik boşluğunu doldurmaktan ibaret değildir; temel yetkinlikleri ve liderlik pratiklerini kurum bünyesine yerleştirmeye yönelik stratejik bir yaklaşımdır. Dönemsel yönetim için daha detaylı bilgi için: www.eandeinterim.com n YANGIN GÜVENLIK VE KORUMA SISTEMLERI DERGISI www.yanginguvenlik.com.tr Güncel içeriği ve etki gücüyle alanında lider dergimizde yer alarak mesajlarınızı hedef kitlenize ulaştırabilir, marka değerinizi zirveye taşıyabilirsiniz. GÖRÜŞ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=