43 TESİSAT • 01 / 2026 TANITIM 4. Kriz Yönetimi ve Yeniden Yapılandırma Desteği: Değişim ve dönüşüm için yeniden yapılandırma, borç yapılandırma, kriz yönetimi, istihdam koruma planı yürütme, acil ihtiyaçlara yönelik dönemsel yönetici temini, sınırlı süreli kritik ve yüksek değerli profillerin bulunması. 5. Dönüşüm ve Değişim Projeleri Desteği: Dijital dönüşüm, ürün geliştirme, iş modelleri geliştirme, satış ve pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi, üretim, Ar-Ge ve lojistik verimlilik artırma. 6. Şirket Satın Alma ve Şirket Birleşme Desteği: Potansiyel müşterilerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi, müzakere yönetimi, satın alma ve birleşmeye ait tüm süreçlerin yönetimi, birleşme sonrası entegrasyon. Valtus Türkiye şirketlere yönelik çözüm sunarken, öncelikle müşterilerinin isteklerini anlamak için müşterileriyle görüşmelerini yapar. Bu görüşmelerde ihtiyaçlar tanımlanır, ihtiyaca uygun dönemsel yönetici profilleri belirlenir. Daha sonra uygun profildeki adaylar müşteriler için hazırlanır. Adaylar hazır olduğunda müşteri, dönemsel yönetici ve Valtus Türkiye partnerinin katıldığı bir toplantıyla ilk görüşmeler yapılır. Dönemsel yönetici müşteri tarafından seçilir. Bu arada dönemsel yöneticinin görevleri, sorumlulukları, sorumlu olacağı konuyla ilgili ölçülebilir hedef kriterleri ve sürecin zaman tespiti müşteri ile belirlenir. Belirlenen kriterlere göre Valtus Türkiye, öncelikli eylem planını müşteri isteklerine göre hazırlar. Uygulamaya geçildiğinde belirlenen periyodik toplantılarla müşteri, dönemsel yönetici ve Valtus Türkiye partneri ilerlemeyi ve uygulamayı değerlendirir, gerekli aksiyonları alarak süreci sürekli kontrol eder. Bu şekilde Valtus Türkiye partneri her aşamada müşteri ve dönemsel yönetici ile yakın iş birliği içinde çalışır. Her görevin başarısını garantileyen benzersiz bir yöntem ile müşterilerine çözüm garantisi sunar. Müşterinin ihtiyacına yönelik hemen göreve başlayabilecek, nitelikli, somut sonuçlara ve tecrübelerine dayalı, şirket kültürüne uyumlu olacak dönemsel yöneticiler Valtus Türkiye tarafından temin edilir. Müşteriyle birlikte seçilen dönemsel yöneticiler belirlenen hedefe ve sonuca odaklı kısa vadeli tüm eylemleri yönetir, uygulamadan sorumlu olarak o konudaki uzmanlığını ve tecrübesini sonuç getirecek şekilde şirkete aktarır. Tüm bu süreçte Valtus Türkiye tarafından atanan partner ile müşteri ve dönemsel yönetici arasındaki tüm süreçler ve hedeflerin gerçekleşmesine yönelik tüm sonuçlar yönetilerek müşteriye destek verilir. Gerektiğinde danışmanlık hizmetleri ile müşterinin her konudaki ihtiyacına çözüm üretilir. Bu şekilde müşteriler Valtus Türkiye tarafından sorunlarına veya projelerine çözüm bulurken, konusunda uzman yöneticilerle belirledikleri sürede belirledikleri hedefe ulaşma faydasını satın almış olurlar. Şirket yönetimleri veya aile şirketleri uzmanlık, tecrübe ve becerinin getirdiği çözümü kısa sürede şirketlerine transfer ederek, bunu Valtus Türkiye’nin yüksek kalitedeki partnerlerinin ve dönemsel yöneticilerinin desteğiyle risk almadan yaparak, Valtus Türkiye’nin sorumluluğunda birlikte karar verilerek seçilen profesyonel yöneticileri belirli dönem şirketlerinde istihdam ederek, şirketlerin iş geliştirme, değişim, dönüşüm, karlılık ve büyüme stratejilerini kolayca çözebilmektedir. Detaylı bilgi için: https://www.eandeinterim.com n
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=