Tesisat Dergisi 28. Sayı (Temmuz-Ağustos 1997)

vb. kamu kuruluşlarının da ortakları arasında yer alabileceği 1000 eşit hisseyle temsil edilen ve asgari 500.000 USD sermayeli bir anonim şirket olması planlanmaktadır. TMMMB üyeleri arasından istekli, bu platformda işbirliğine açık kişi ve kuruluşların TMMMB aracıl ı ğı ile davet edilmesi öngörülmektedir. Ortakların öncelikle TMMMB 'ne maddi ve manevi mükellefiyetlerini yerine getirmiş olması zorunlu görülmektedir. TMMMB üyeleri arasında yapılacak bir duyuru ve talep toplama yönteminin ardından TMMMB ve Eximbank dışında kalan sermaye payının ferdi üye başına en fazla %1 ve kurumsal üye başına en fazla % 9 olmak kaydıyla öncelikle mevcut üyeler ve bağlı oldukları şirketler, yeterli olmazsa yeni üye olan istekliler ve şirketleri arasında paylaştırılması öngörülmektedir. Şirketin iş yapma yöntemi olarak, taahhüt edilen hizmet ve projelerin tercihen ortak kuruluşlar arasından, gerekiyorsa bünye dışından tam rekabet ortamında seçilecek kişi, takım veya şirketler eliyle adam-saat, götürü veya uygun görülecek herhangi bir başka usulde gerçekleştirilmesi, denetimin ise proje bazında yine tercihen ortak kuruluşlar arasından seçilmesi, gerekiyorsa bünye dışından oluşturulacak Kalite Denetçileri tarafından yapılması planlanmaktadır. Gerek işin yapılması , gerekse denetlenmesi işlemlerinde FIDIC, Dünya Bankası, Asya Kalkınma Bankası vb. Kuruluşların Müşavir Seçme ve Kullanma Yöntemleri ve Standartlarının kullanılması, bu yöntemlerin sadece fiyatı değil, beceri ve deneyimi de objektif bir şekilde değerlendiren yöntemler olması öngörülmektedir. TURCONSULT ortak kuruluşları arasında gerekli duyuru, açıklama, teklifalma vb. yöntemlerle bu seçimi en etkin bir şekilde yaparak, işi denetleyerek ve öngördüğü kaliteyi ve ekonomiyi sağlayarak yarattığı artı değeri bedellendirmek durumundadır. Teknik ve Finansal Denetimin yanısıra Genel Yönetim, Koordinasyon, Şirket Genel Gider ve Merkez Katkı Payı olmak üzere ortaklardan alınan hizmet bedellerinin % 15-20 üzerinde bir kesintiyle gerçekleştirilmesinin uygun olacağı tahmin edilmektedir. Şirket sermayesının asgari 12 aylık bir operasyonu yürütecek düzeyde (İlk Yatırım + İşletme) 500.000 USD dolayında olması ve beher hissenin 500 USD olması planlanmaktadır. Prensip olarak şirketin karını öncelikle yeni yatırımlara kanalize etmesi ve TMMMB vas ıta sıyla Türk Müşavirlik sisteminin gelişmesine ve yurtdışında tanıtımına harcaması düşünülmekle birlikte, yurtdışında rekabet edebilir ürünü olmayan küçük ortakların motivasyonunun (sermayenin asgari eşdeğer getirisi yönünden) sağlanması planlanmaktadır. Şirket Yönetim Kurulu Şirket Yönetim Kurulunun Ortaklar arasından 1000 paya sahip Ortaklar Kurulunda seçilerek görevlendirilmesi ve hizmetlerin profesyonel bir kadro tarafından yürütülmesi planlanmaktadır. Müşavir Mühendisler dışında Ortaklık yapısında yeralabilecek Birlik dışındaki ortakların Yönetim Kurulunda temsil edilmesi düşünülmemektedir. Profesyonel Yönetim Organizasyonu Şirketin Ankara / İstanbul Merkezli olarak çalışması ve 5'i Proje Yöneticisi ve üstün nitelikli olmak üzere toplam 1 O kişilik bir kadroyla görev yapması, son teknoloji ofis otomasyonu donanım ve yazılımına sahip olması öngörülmektedir. Profesyonel kadronun şirket için gerekli; - Projelerin Yönetimi, - Şirketin Yönetim Bilişim Sistemi ve Bilgi Teknolojisi (MIS ve IT)), - Danışman Kişi ve Kuruluş Bilgi Bankası / Outsourcing Sistemi, - Ortaklararası İç ve Dış Halkla İlişkiler, - İş Geliştirme/ Hizmet Pazarlama / Broşür, Bülten, Baskı, Yayın, - İdari ve Mali İşlemler, - ISO-9000 Kalite Güvence Sistemi, - Teknik ve Finansal Denetim, - İnsan Kaynakları Yönetimi, - Sözleşme Yönetimi / İkmal/ Uluslararası Hukuk/ Vergi/ Bankacılık/ Sigorta Sistemleri, vb. sistemlerini kurması, işletmesi ve denetlemesi için organizasyonu oluşturması planlanmaktadır.Şirketin gelişen potansiyele bağlı olarak diğer büyük illerde ve yurtdışında çeşitli irtibat ofisleri açabileceği öngörülmektedir. 243

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=