Tesisat Dergisi 208. Sayı (Nisan 2013)

SEKTÖREL ETKúNLúKLER 152 Tesisat Dergisi Say× 208 - Nisan 2013 Dünya iklimlendirme sektörü Daikin bünyesinde fa- aliyet gösteren Airfel, İstanbul’daki bayileri ile bir araya geldi. Airfel’in yeni ürünlerini tan×t×ld×ğ× top- lant×da, markan×n Daikin çat×s× alt×nda büyüyen he- defleri de bayiler ile paylaş×ld×. Daikin çat×s× alt×nda faaliyetlerini sürdüren Airfel, İstanbul’daki bayileri ile bir araya gelerek yeni stratejilerini paylaşt×. K×sa bir süre önce logosunu yenileyen ve Türkiye çap×ndaki bayilerinde kapsaml× bir yenileme çal׺mas× başlatan Airfel, Esenler Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen bu yemekli toplant×da, İstanbul’da faaliyet gösteren bayileri ile fikir al׺ verişinde bulundu. Airfel/Daik×n Ürün Tan×t×m ve Bilgilendirme Toplant×s×’na kat×larak bir konuşma yapan Esenler Kaymakam× Naz×m Madenoğlu, bir dünya markas× olarak Daikin’in başta ihracat olmak üzere ülke ekonomisine olan katk×lar×na dikkat çekti. Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder ise Daikin Türkiye, başar× ile tamamla- nan 2012 y×l×n×n ard×ndan bayilerini Beyrut’ta ağ×rlad×. “Hep birlikte zirve- ye” slogan× ile gerçekleşen buluşmada Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, hedeflere emin ad×mlarla ilerlediklerini vurgulad×. İklimlendirme sektörünün öncü ve yenilikçi şirketi Daikin Türkiye, 2012 mali y×l×n×n bitiminde elde ettiği başar×lar× Türkiye çap×nda faaliyet gösteren bayileri ile paylaşt×. Geçen y×l yüzde 52’lik oran ile hedeflerin çok üzerinde büyüyen Daikin Türkiye, bu başar×s×nda büyük katk×s× bulunan bayilerini Lübnan’×n baş- kenti Beyrut’a düzenlediği gezide ağ×rlad×. Bu gezi kapsam×nda “Hep birlikte zirveye” slogan× ile düzenlenen toplant×da ise yeni döneme ilişkin hedefler için güç birliği yap×ld×. Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder, 2015 y×l×ndaki 500 milyon Euro’luk ciro hedefine emin ad×mlarla ilerlediklerini vurgularken “Daikin Türkiye Ailesi olarak, bu y×l bir dizi yeni çal׺ma baş- latacağ×z ve önemli başar×lara imza atacağ×z’ dedi. ‘Hep birlikte zirveye’ başl×kt× toplant×n×n aç×l׺ konuşmas×n× yapan CEO Hasan Önder, Daikin Türkiye’nin üretim yapan, istihdam yaratan bir şirket olarak ülke ekonomisine olan katk×lar×na vurgu yaparak, “Daikin Türkiye olarak her y×l bir öncekinden daha iyi sonuçlar elde ettik, hedeflerimizin üstünde gelişmeler kaydettik. Elde ettiğimiz ba- şar×lar bize çok daha büyük sorumluluklar yüklüyor. Bu doğrultuda bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çok çal׺acağ×z, hedefle- rimize doğru emin ad×mlarla ilerleyeceğiz” dedi. Daikin Türkiye olarak iki y×l öncesinden 2015 y×l× için 500 milyon Euro cirolu bir şirket olma hedefini aç×klad×klar×n× hat×rlatan Önder, sözlerine şöyle devam etti: “Bu hedefle sorumluluklar×m×z×n bilincinde olduğu- muzu ve bu doğrultuda çal׺maya başlad×ğ×m×z× ortaya koymuştuk. 500 milyon Euro’luk ciro ile 2015 y×l×nda Türkiye’nin en büyük ilk 80 şirketi Airfel, ústanbul Bayileri ile Buluütu Daikin Türkiye: Hep Birlikte Zirveye yürütülen son çal׺malar hakk×nda bayileri bilgilendi- rirken 13 personelle küçük bir işletme olarak faaliyete geçen Airfel’in bugün dünya iklimlendirme sektörünün lideri olan Daikin çat×s× alt×nda çok daha büyük hedef- lere doğru ilerlediğini anlatt×. Daikin Türkiye’nin iddia- l× hedefleri doğrultusunda Airfel’in 2013’ü yenilenme y×l× olarak ilan ettiğine dikkat çeken Önder, “Güvenlik, yüksek verimlilik, tasarruf ve çevre dostu çözümle- riyle tüketicinin en çok tercih ettiği kombi markalar×n×n baş×nda gelen Airfel, önümüzdeki süreçte bayileri ile birlikte büyümeye ve gelişmeye devam edecektir” dedi. Toplant×da bir konuşma yapan Airfel/Daikin Esenler Ana Bayisi İrem Mühendislik Yönetim Kurulu Başkan× Makine Mühendisi Mustafa Kaplan da Airfel markas×n×n kalitesi ve müşteri memnuniyeti ile öne ç×kt×ğ×n× vurgulad×. aras×na gireceğiz demektir. Bu hedef iklimlendirme sektörü için çok büyük bir rakam. Bu konuda bayilerimize ve kendimize güveniyoruz; Türkiye eko- nomisinin geleceğine duyduğumuz güven, Daikin gibi bir dünya devinin çat×s× alt×nda faaliyet göstermenin verdiği güçle bu hedefi hep birlikte gerçekleştireceğiz.” Konuşmas×nda Japon iş kültürünün temel özelliklerinden de söz eden Önder şöyle konuştu: “Japonlar iş yaparken mutlaka önlerini görmek istiyor. Japonlar’×n aksiyon plan×; geleceği tahmin et, işleri planla, kontrol et, önlemini al şeklinde ilerliyor. Biz Türkler ise hemen aksi- yona geçebiliyoruz, akşam karar al×p hemen yar×n uygulamaya baş- layabiliyoruz. Japonlar bütün kararlar× konsensüs içinde al×p, bir plan haz×rl×yor ve herkesi o plana dahil ederek çok çal׺×yor. Japonlar’×n en büyük özelliği çok çal׺kan olmalar×. Son 100 y×lda yüzde 150 büyümüş bir ülkeden söz ediyoruz, hiç bir başar× tesadüf değil, çok çal׺×yorlar. Bizler ise geçmişten beri dalgal× sularda yüzmeye al׺×k olduğumuz için çok dinamik ve h×zl×y×z. Japonlar bize ayr×ca insan kaynaklar× ve müş- teri ilişkileri konusunda çok şey öğretti. Çal׺an mutluluğu ve müşteri memnuniyeti sağlanamad×ğ× sürece başar×dan söz etmek mümkün de- ğil. Biz Japonlar’dan çok şey öğrendik, onlar da bizden. Daikin Türkiye, Japon ve Türk iş kültürünün bir karmas× oldu, bu kar׺×mdan ortaya çok güzel bir sonuç ç×kt×.” Daikin Türkiye’nin yeniden yap×lanmas×n× ta- mamlam׺, Daikin’in global bünyesine çok iyi entegre olmuş, Daikin’in sektöründeki öncü ve yenilikçi kurum felsefesini benimsemiş bir şirket olarak tamamen başar×ya odakland×ğ×n× vurgulayan Önder, bu y×l bir dizi yeniliği hayata geçirerek 2015 y×l× hedefine doğru emin ad×mlarla ilerleyeceklerini belirtti. Bu arada Anadolu’da daha aktif olmak için yeni bir çal׺ma başlatt×klar×n× belirten Önder, bu y×l İstanbul’da bir Japon Teknik Lisesi kuracaklar×n× da aç×klad×.