Tesisat Dergisi 194. Sayı (Şubat 2012)

SEKTÖREL FORUM 30 Tesisat Dergisi Sayı 194 - Şubat 2012 + Sektörümüzde faaliyette bulunan kişilerin sorunlarını ortaya koyarak, bu sorunların çözümüne yönelik çeşitli uzman kişilerin görüşlerini almak amacıyla hazırladığımız bu bölüm içinde, tesisat sektörün konu olan her türlü cihaz, malzeme, sistem ve tesis hakkında soru sorabilir ve bu sorunların çözümüne yönelik görüşlerinizi beyan edebilirsiniz. Sektöre ilişkin konuşmak, tartışmak, çözüm bulmak, öneri sunmak istiyorsanız; 0212 211 38 50 - 274 92 73 no’lu faksla veya forum@teknikyayincilik.com e-mail adresi ile bize ulaşabilirsiniz. *Bu bölümdeki tüm yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir. 1. Planlama ve Eşgüdüm (Koordinasyon) Yetersizliği • Mimari-mekanik-elektrik-dekorasyon disip- linlerinin gerek tasarım, gerekse uygulama sırasında eşgüdümündeki yetersizlik. İş programlarının yeterince iyi takip edilme- mesi! İş yapım süreci boyunca kaynak kont- rolü ve hedeflerin yakalanması için günlük, haftalık takiplerin yapılması gereklidir. • Gelişen yazılım sektöründen yeterince ya- rarlanamamak (ERP programları, dizayn ve simülasyon programlarından faydalanılma- ması işin yapım süresinde planlama mü- hendisi bulundurmamak); finans-malzeme- iş ilerleme takiplerinde özel yazılımların kullanılması ile kontrollü iş yapımının ve ilerlemesinin sağlanması gereklidir. • Finans programı ile inşaat iş programının koordinasyonsuzluğu; yatırım bütçeleri ya- pılırken, yeterli kaynak sağlayamama sonu- cu iş sürecinde nakit sorunu çıkması. Sonuçları • Çelişen projeler sebebiyle uygulama sıra- sında demontaj/ montaj nedeniyle kaynak israfı. • Zamana bağlı kaynak planlama yapılmaması nedeniyle iş programında aksama yaşanması. “Geciken iş en pahalı iş’tir”. Ödeme ve fi- nansta yaşanan aksamalar nedeniyle iş prog- ramının sarkması. Elektromekanik ve İnşaat Sektörünün Sorunları 2. Yetişmiş Ara Personel Yetersizliği ve Sebepleri • Vasıflı elemanlar için mesleki yeterlilik lisans uygulaması olmaması (ustalık, kal- falik, formenlik belgeleri v.s.). Ancak 2012 yılında çıkacak yeni kanunlarla yeni zorun- luluklar gelecek diye tahmin ediyoruz. • Meslek liseleri veya mesleki egitim kuruluş- larının yetersizliği, firma bünyesi icinde hiz- met içi egitimlere yeterince vakit ve kaynak ayrılmaması Sonuçları ; • Düşük kaliteli uygulamalar, gereğinden faz- la iş gücü • Adam-saat tüketimi nedeniyle maliyet artı- şı, rekabet gücünde zafiyet 3. Teşvik Uygulamalarından Kaynaklı Sorunların Sebepleri • Yatırım teşviklerinde bürokratik sorunlar (ürün teşviki yerine sistem teşviki uygulamasına ge- çilmesi, örneğin turizm yatırımlarında elektrik panosu, kablo, teşvik dışı ancak trafo KDV is- tisnası kapsamında, oysa elektrik sistemi olarak komple teşvik kapsamında olması bu sektöre hizmet veren tüm sektöre katkı sağlayacaktır), • İhracat uygulamalarında KDV iadelerinin gecikmesi, • İhraç kayıtlı satışın sadece imalatçı firma tarafından yapılması, aracı vasıtasıyla te- darik edilen ürünlerin KDV’li satışı. Sonuçları • Bazı ürünlerin teşvik kapsamında olması bazılarının olmaması sektör içinde haksız rekabete yol açmaktadır. • Binlerce kalemin tedariki sadece üreticiden yapılamadığı için, aracı firmalardan tedarik edilen ürünlere KDV ödenmesi yurtdışı in- şaat isleri yapan uygulayıcılara finansman güçlüğü yaratmaktadır 4. Yatırım Bütçesinin Kullanımı • Bütçesinin yetersiz kalması, • Özellikle mimari görselliğe verilen önemin fazlaca ön planda tutulması, • Buna karşın fonksiyonel ve konforla ilgili mekanik ve elektrik disiplinlerine yetersiz bütçe ayrılması ciddi bir sorun! 21-22 Şubat tarihlerinde İstanbul, Maslak Sheraton Hotel’de düzenlenen Mechanical Electrical and Plumbing (MEP) Konferansı’ n ilk gününde gerçekleştirdiği sunumunu; Planlama ve Eşgüdüm, (Koordinasyon) Yetersizliği, Yetişmiş Ara Personel Yetersizliği ve Sebepleri, Teşvik Uygulamalarından Kaynaklı Sorunların Sebepleri, Yatırım Bütçesinin Kullanımı, Yatırımlardaki İhale Yönetimlerindeki Sorunlar, Fiyat Rekabetindeki Sorunlar, Çalışma Hayatı Mevzuatı Kaynaklanan Sorunlar (SGK ve Vergilendirme, Vergi), Vergi Oranlarının Düşürülmesi ve Ortaklara Kar Dağıtımı, Yapıda Denetim Sorumluluk Sigorta Sistemi, Sözleşmelerdeki İşveren Taraflı Ağır Koşullar, Yurt Dışı İnşaat Hizmetlerindeki Sorunlar başlıkları altında siz değerli okuyucularımızla paylaşıyoruz. İrfan Çelimli KipaşKlima CEO’su Mak. Müh. İrfan ÇELİMLİ KipaşKlima CEO