PERSPEKTİF Prof. Dr. Nilüfer EĞRİCAN Bn ui r'l ne şu mn i ş1 9M8i 7l l ettlaerri Çh lei vbrei rvöenKgaöl rküı nsmü aşKö oy ml e i sdyeor : "İnsanlık, gelecek kuşakların gereksinimlerine cevap verme yeteneğini tehlikeye atmadan, günlük ihtiyaçlarını temin ederek, kalkınmayı sürdürülebilir kılma yeteneğine sahiptir". Kalkınmayı, gelişimi, ilerlemeyi sürdürülebilir hale getirmek! İnovasyon ya da Türkçe karşılığıyla yenileşim, bunun itici gücü. İnovasyonun gnöe roelnd ukğauy nkaoknl au rsıun nbdaaş, luı cl uassl ıa, rOaEr aCsDı di lüezEeuyrdoes ktaatb' ıunl beraber yayımladıkları Oslo Kılavuzu. Kılavuzun getirdiği tanım aynen şöyle: "Yeni veya önemli ölçüde değiştirilmiş ürün veya sürecin, yeni bir pazarlama yönteminin ya da iş uygulamalarında, işyeri organizasyonunda veya dış ilişkilerde yeni bir organizasyonel yöntemin uygulanması". tsiiğviinl et obpal ukmt ı ğdı naı,z dhA a a t s , t l a ı b n i s ld im i a y a g s d ü e e t n , l b ü si a k le n y a ba y u ş i/ d a s o m e ğ kı r t n u ö l r t p u r d d a e a, yç aa lkı şl aı yşoı mr gı nü, nbüumg üü zn daer.t Bı kuynauşna ma kas i şnaensstı aytoü kk .o c u b i r Aserak l ıKk u2r0u l0u1 ttoaprliahnli tYı seıdnidnac,i Bkai lbi mul veed Ti l eenknuolluosji aYl übki r proje var; adı "Vizyon 2023: Bilim ve Teknoloji Stratejileri". muyigzainrl 1ı k0 0d.üyzeılıyP ni r d n o e a j e , u A nl i t a n a ş t am ü n r a a k ' t h ü e e n m d i e ş a f a si r ı, e d " t o C e ğ t u r t u m iğ lt h i u ç u s a r u ğ iy n d e d a t a i ş , bk ui l li lma n avne vtee kyneonliotjei yken ohl oaj ikl ei mr ü, rteet ek nb oi l el onj,i ytei kbniol ilnojçi lki gnüeşliştmüremleeryi ettoepnleuğmi skaalzvaenmekışobniormik faydaya dö "refah toplumu yaratmak". İnovasyon, günümüzde artık bu tür hedeflere ulaşmanın en önemli aracı. İnovasyon olmadan, ne bilim ve teknolojiye hakim olabiliriz, ne teknolojiyi bilinçli kullanabiliriz, ne teknoloji 20 Tesisat Dergisi Sayı 164 - Ağustos 2009 Sürdürülebilir Kalkınma için Bilgi ve lnovasyon Yönetimi üretebiliriz, ne de refah toplumu olabiliriz. Burada, Yeditepe Üniversitesi'nde yaklaşık iki yc uı l dnıur ümzüejrdi nedl eemçeakl ı şisttıiğyıomruı zmb: i r p r o j e n i n d e s o n u Bilgi ve İnovasyon Yönetimi {MBA) Yüksek Lisans Programı. Bilgi ve İnovasyon Yönetimi disiplini, bireysel bb ai l gş lia yi şaçr ial ek ,r ki nairnmyaeş rı ki nkeü rgeestei lradği ğl ai rga ö, or er avdl earnd de an açık inovasyon modellerine dayalı, günümüzde "crowdsourcing" olarak adlandırılan bizdeki "imece" usulüne benzeyen yapılanmalara dek uBzuaçnearnç, egveen, i şh ebr i rt üyredlepna zbeiyl gei yyaöynıel ıt ibmi ri sdüi sriepcl iinn.i kBai l pgsi ıoylomr ,azdi ar an ah retr ıhkabnigl gi ibi inr oi nvoavsaytoi fnsuünr ei tci ci bi gı r üa ck ıün. ti naosvaartı mi f lbai mr yaakk, l ah aş ıyma l oel tmmaedka nb i lbei l gi mi yki aynö sn ıezt. mV ee yy ae çd ae pl ı şoml a raı nkı nu rdaar s bı ni rı za. nİ nl aomv aı syyookn, saamdae cc eı y laat ıhl abri leg i zkaetteeng. eçirilmemiş bilgi, yönetilemiyor demektir Bilgi Yönetimi ve İnovasyon Yönetimi rdıünzdeaybdi er sçüerşeidt li ri bdaezrısül enri vveer sr ii tl me l ee rkdt eey, dl i si .a k n A o s n n ü c u s a la t k ü , vbea şİ nl ıobvaaşsıynoanbYi rö nl i se at inmsiüdsi tsüi ppl irnoignr kaümr eosl ae rl aökn,cBü illeg i ri, Amerika'da George Washington Üniversitesi ve Avrupa'da da Paris Pierre ve Marie Curie Üniversitesi. Disiplinin Türkiye'deki öncüsü ise, Yeditepe Üniversitesi. Programımız Sosyal Bo lial irma kl ekr uErnusl tdi ut üvseü tİişt il ze tbmi reç Aa lnı şamb i al i mn ı nDsaol ın' nuac ubnadğal ı ortaya çıktı. Örneğin, vizyonu "bilgiyi kurumsal bir varlık olarak yönetecek, profesyonel işgücü ve yöneticileri yetiştirmek" olarak nu zı mml aa nn dbı .i rPri osgi mra. mBı ne nyiümr ü Kt üucrüusmüs, ak el nİ ldeir al el ma neı ndt d e a a n Sc ıomr u, Ymr ldu. DRoe çk t. öDrr . YAayrkduı mt Ac Rı l ıI ğKıAoNf. i Gs iençdeenkl ie yr daer ,dTı mÜ - BbeİTnAzKerdi eoslmteakyliabnir bilimsel araştırma projesiyle, inovatif bir sistem geliştirdi: Türkçe içerik çözümleme sistemi. Yine diğer köğe rnedtiilme r i nü yi keasni ıat lrakma dı şaişsliamr lıemr.ı zA ndcaa, kaal asnı ll aö nr ıenmd a ul i sl ui ,ssl aarnaaryai /s sı be katğöl ra vn teı sl ai vr di l at no pol luumş atne mb isr i ldcai l ne ırşi yml ea, kurulumuz var. Böylece, programımız sürekli olarak sanayi/sektörün ihtiyaçlarına göre konumlandırılabilecek. Program, özellikle şirketlerde 'Öğrenim Yöneticisi - Chief Learning Officer {CLO)', 'Bilişim Yöneticisi - Chief lnformation Officer {CIO)' ve 'Bilgi Yöneticisi - Chief Knowledge Officer {CKO)' l i k t i r . P rgo gi briagmö rseevklteör re ogl aerl ma ke,kd oi sğt er uydeannl e dr eo ğyröunyea , Bankacılık, Bilişim/Bilgi Teknolojileri, Danışmanlık, lnternet, Medya, Yayıncılık ve ilişkili sektörler, Telekomünikasyon başta olmak üzere tüm hizmet sektörlerine yöneliktir. t Pİn i r m s og a i, r n B a im l K iş ı a n im y m n / a B e k z ilg l u a i n r T l ı a e r k v ı n , e o ö l z S o e j t i r l l l e a ik r tl i e e , j , E i A k ğ r itP i G m l e a l, n e B - la ö il ğ g m r i e a Y n ö g m ni e e b, i departmanlarda istihdama uygun olacaklar. Pardorgersai:mın oldukça kapsamlı bir mikrositesi var; http://kim.yeditepe.edu.tr Bi çue rmi kilkerroi nsei t evdeed, ed resr sl e rpirno gArKaTmSı nkdr eadni,l edrei rbsal eşrti an oç el mş iat lki üdzueyr eu rkurleadr ial e, r li innek, l eö ğr er e tvi em dküazder onsl eunnedcaenk, ov al ar n. Pertokgi nr al i mk l ea r ke akbaudl akrogşeunl l ai şr bı vi reype rl po as ze ed dü er üb di l ge ,i burada mevcut. Programın yararlı olması ve sürdürülebilir kalkınma yönünde sanayi/sektörün ihtiyacı olan nitelikli insan sermayesinin geliştirilmesinde, önemli katkılar sağlaması ümidiyle... o. . 'Y\ . �cQ..,._
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=