(/) (/) o o >C., o (/) SÖYLEŞİ SOSIAD Yönetim Kurulu Başkanı A. Emre Akdoğan: "Kalifiye Eleman Sayısının Çoğaltılması Ana Hedefimizdir" İlk genel kurulunu, 2005 yılının Aralık ayında yaparak çalışmalarına başlayan SOSİAO (Soğutma Sanayii İş Adamları Derneği), bugün 32 üyesi olan bir sivil toplum örgütü. Klima cihazları, otomatik kontrol cihazları, bunların ana ve yedek parçaları ile ilgili temsilcilik ve sat ı şı konusunda çalışan üyeler arasında işbirliği, dayanışma ve bilgi alışverişi sağlamak, Türkiye'de soğutma, klima pazarını geliştirmek, en iler i seviyeye çıkarmak ve memleketin çeşitli soğutma, klima ihtiyacının sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak gibi amaçları ilke edinen SOSİAD'ın Yönetim Kurulu Başkanı A. Emre Akdoğan ile, Derneğin kuruluş ve gelişim süreci, hedefleri ve yürütülen çalışmalar üzerine bir söyleşi gerçekleştirdik. üByueglüi ğni er ekfaedr aanr sy aopl amr aı şk oglödsutğeur i l eç na ,l ı şsma yagl ıanr bi lier S gku e O l r S e u İ n A lu Dş i , ş a o 2 d l 0 a a 0 r m a 5 k l y a ı s r lı e ı n E k ı t k n ö im rd g e i a r i y a ş ı i ğ n m ı d r l a lı e ğ , r ı s i n eı i kle h tö is r k ü s u n e r t u ö t l i n r d e d u e n . Sy aerkdtöı mrec ıc aonl ml ı laı kk , güeyt ier ml e re ka, r asseık tdöar üyna nsı şomr uan lvaer ı niaş oo rl mt a amk ı nü zı eg reel ikşut irruml aenk Dpear znaer kd, at ün z süüğ rüenkdl ie hbaebl ier tridl eanr asimvial çtolaprludmoğörurgltüutsüudnüdr.a bugün 32 üyesi olan bir Ds oeğr nuet mğ i am, i zki lni mt üaz ücği hü nadz leadr ıe, boet ol i mr t ial dt ii ğk i gkiobni tar oml acciı ; ht eamz lsairl cı , i bl i ku nvl ea r ısna at ı nş ıa kvoen yuesduenkd ap açr ça al ı lşaar nı i lüey iel gl ei lri as raağsl aı nmdaak ,i şübyier ll ieğrii,n deakyoannoımş mi ka, mv ea l i b, hi l guik ua lkı şi , vi de ar irşi ,i tzeü kmnloelyoej icke, ikhçr aa lcı şamt vae vi teh tael şa et l ba bi ül gsill ei sr doer ubnul al ur nı nmı çaök , eT ün rikl eiyrei 'sdeev isyoeğyue t mç ı kaa, rkml i amkavpeamz aermı nlıegkeeltiişnt içr emşei tkl i, k r s e a o k l ğ i l t u i e t l ç m i a ü a l r ı , ü ş k mnl l i e a m r la i a n r ı i u h y l t a a iy ş p a m m c a ın a s ı k n ın , ı s t ü sa a k ğ e ğ la l t a i n c m m iy a a e k s t g ı ı r e i . ç liişnmgieş, Kuruluşundan Bu Yana Yapılan Çalışmalar Yr ıömn ıez tı inmk Ka ut kr ıul al ur ımbuüzyuünk çoal lmı şumş at ul ar .r ıBn ua kk oo mm ii ss yy oonn l laa r aracılığıyla çeşitli konularda çalışmalar yapıl7 4 Tesisat Dergisi Sayı 151 - Temmuz 2008 A. Emre Akdoğan SOSİAD Yönetim Kurulu Başkanı fma ıaşltiıyr .e tBl eur içdai lrı. ş Çmeavl raer dvaen Oö nr mc eal ink l iBoal kaannı , l ıeğğı 'int i mı n 2m3e. 0l i ğ5 i. 2g0e0r6e ğtia rsi oh ği nudt eu cyua ygı amzl asdaı ğt ıı şOl aT rİ ıMn dYaö nseotn uk us tl laal nı kı cbı l ea lrgı ne si ki l isma hl ei bn id ivr emyea vMe YsOo ğiuk tl immal ednadl iı rnmd ea va er asnomğ ua tsmı , a sbeökl tüömr düe mçeazl uı şnaun lt ae rkınni k be er logl em as aşhairbt ıi olmaması nedeniyle büyük bir sıkıntı yaratmıştır. g O D i r e r m i r ş n i a e m n ğ l i e B m r a d i k z e a b v n u e lı ğ s ç ı ı a , k l M ı ı n ş i t l m l ı i y a E ı l a ğ a ş i r t d a im b a i l B b m u a e l k u k a n n im ç lı i ğ u n ı ş n Ç tu e e r z v . d rienvdee SE ğeikt it mö r dKea nç au lnı şua' nn ae gl eömr eaunsl at ar ı lnı k3b3e0l g8eSsai ay ıl l mı Maes sı lkeok i nMui lsl iu nEdğ ai t i mç a lBı şamk aa nl al rı ğdı ai l eb ugl uenr emkul i şgt uö rr.ü Bş mu ek loenr ui dvae çK aa lnı şumn ua'l na ar ı gyöarpeaur as kt a, l 3ı k3b0e8l gseasyi ı laı l ıMn ea sbliel mk i eEsği iitçi mi n gb ee rl ier tkel i nş ay ar t zl aı ryı a, yb ıenl gl aenl earri avke sbeakştvöur ür unl abci lagki l oe knudli lrai lr ı mesi sağlanmıştır. AByarkı caan l ıÇğeı vvree Tvüer kOi yr em aT en k nBoalkoaj in Gl ı ğeıl, i şMt i ri ml l i eE ğV iat ikmf ı izşabr iar rl i vğ ei irleend süoz ğeuntl ue cnue ng aszel ka tröı nr dme aokzsoinmtua mb aokraasnı nd aa tsoapğl al annmma as sı , ı t ekmo ni zul el un meeğsi ti ivme l teer kdr ea r, kduel lr anneı ğmi mı n ıi nz os er gr at inf i ikzaal as ryıonnı uanl md aa sbı i rs açğol ka nsme ıkşttöı rr. Dç aelrı nş ae nğ iımn ıinz kİ sut ar snab uklavt ıel aTbr ial mk yea sBi öi çl gi ne sgi 'enrdeek liik aomr geatnei zdaesnyl oe nr iun "Sektör çalışanlarının mesleki bilgi ve yeterliliklerini arttırarak, kalifiye eleman sayısının çoğaltılması ana hedefimizdir. Sektörde çalışanların çoğunun ustalık belgesi veya bu konuda eğitim aldıklarına dair sertifikası yoktur. AB üyeliğine girme aşamasında olan ülkemizde, bu konu önem kazanmaktadır."
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=